Katja Cordts-Sanzenbacher

  • katjaDipl.-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Dipl.-Betriebswirtin (FH) mit Schwerpunkt Marketing und Personalmanagement
  • zertifizierter systemisch-interaktiver Coach (artop-Insitut an der Humboldt-Universität)
  • Lehrcoach am artop-Institut
  • Lehrbeauftragte für Arbeits- und Organisationspsychologie an der FH für angewandtes Management in Erding
  • seit 2005 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach
  • Schwerpunkte: Existenzgründung, Berufsorientierung/Berufsfindung; Personalauswahl und Personalentwicklung; Gesundheitsmanagement; Selbst- und Zeitmanagement; Stressmanagement; Work-Domain-Balance; Kommunikation; Mitarbeiterführung; Laufcoaching
  • 15 Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Personalfunktionen von Großunternehmen (IBM, Motorola) und KMU; zuletzt als Personalmanagerin (Personalauswahl, Personalentwicklung und Coaching der Geschäftsführung)
  • 2 Jahre ehrenamtliche Leitung einer Kindertagesstätte; ehrenamtliche Verkaufstätigkeit für unicef
  • Veröffentlichungen:
  • 1. Was passiert eigentlich im Coaching?“ (VDM-Verlag: 2008)
    2. In Druck: Indivirtuelles Coachitainment – was die Zukunft dem Coaching bringt
    (in: Landes/Werner (Hrsg.): Handbuch Organisationspsychologie)

Sprachen: Deutsch